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2月17日晚，市值超1200亿元的温氏股份发布第四期股权激励计划和2023年员工持股计划，授予价格较当前股价便宜近五成。此次授予对象超4000人，为公司史上最大规模股权激励计划。
公告发出后，投资者对此评论不有投资者称：“火箭发射，一飞冲天。”还有投资者表示：“吃相真难看。”
推出员工持股计划和股权激励计划
温氏股份发布的员工持股计划显示，购买公司回购股票的价格为15元/股，拟筹集资金总额上限为16亿元，以“份”作为认购单位，每份份额为1元；规模不超过1131万股，占公司当前总股本的0.17%。总人数不超过20人。
与此温氏股份推出的第四期限制性股票激励计划显示，授予价格为15元/股，拟向激励对象授予的限制性股票数量为85亿股，占本激励计划公告时公司股本总额的82%。其中，首次授予限制性股票76亿股，预留950.11万股。激励对象不超过4076人。
截至2月17日，盘面报收127元/股，这意味着此次员工持股计划和股票激励计划向员工“折价”47%，相当于打五折。
如6所示，我们根据新冠原始毒株、阿尔法毒株、德尔塔毒株以及奥密克戎毒株的R0传染系数，计算从1例传播至1000例所需要的时间，再减去病毒源头在被发现前，大部分可能已经传播了多天，可计算出期货配资平台,疫情留给“精准防控”的时间，从中，也可以看出，为何我国的“精准防控”在20年面对原始毒株、阿尔法变异冲击时取得了举世瞩目的成绩，而21年下半年德尔塔传入后，我国采取封控的城市数目逐步增加以及本次奥密克戎毒株给“上海模式”造成巨大冲击的本质原因：期货配资平台在目前看来有受到监管部门的打击，虚拟盘配资在配资市场上是属于风险极高的交易模式，如果配资用户没有分辨情况配资模式就进行操作，其产生的配资骗局风险很高；因此，配资用户应该选择正规的实盘配资公司。据中国期货配资平台,基金报，在2018年的环境下，为何要将资金投向先锋系的港股上市公司？企业信息查询平台显示，泓实资产的曾用名为北京先锋国泰资产管理有限公司，进懋资产则背靠网信集团，盈信股票配资官网,基金大股东的前身为北京先锋财富投资管理有限公司，三家公司均具备“先锋系”背景。从实施对象来看，此次员工持股计划面向公司实际控制人、董事、监事、高级管理人员；本公司或本公司全资、控股子公司主任级及以上干部；公司董事会认为对公司经营业绩和持续发展有直接影响的核心业务人才和专业人才；公司董事会认为需要参与本次持股计划的其他员工。
此次股票激励计划面向公司董事、高级管理人员；本公司或本公司全资、控股子公司主任级及以上干部；公司董事会认为对公司经营业绩和持续发展有直接影响的核心业务人才和专业人才；公司董事会认为对公司有重要贡献需要进行激励的其他人员。
温氏股份称，员工持股计划可以进一步完善公司治理结构，建立并不断完善股东、经营层和执行层利益均衡机制；建立股东、公司与员工之间的利益共享与约束机制，为股东带来持续回报；充分调动核心员工的积极性，支持公司战略实现和长期可持续发展；吸引、保留和激励优秀管理者、核心技术骨干员工，倡导公司与员工共同持续发展的理念，确保公司长期稳定发展。
公司史上规模最大股权激励计划
小结：医药板块的震荡调整主要受前期涨幅较高估值偏贵，集采和医保支付方式改革政策以及港股医药生物板块下跌等因素共同影响，但产业长期发展逻辑并未产生根本性变化。从细分领域看，当前CXO景气度仍高，医疗服务估值也已降至低位，政策对于医药板块的影响更多是外生性和情绪性的，虽然这一影响2022年或将继续演绎，但从中长期看，在人口老龄化趋势之下，板块自身内生性增长带来的期货配资平台,投资机会仍然较大。员工持股计划和股票激励计划均设有业绩考核目标，考核年度为2023年-2025年三个会计年度。
考核目标为，第一期：2023年度畜禽产品总销售重量比2022年增长20%，或归属于上市公司股东的净利润不低于75亿元；第二期：2024年度畜禽产品总销售重量比2022年增长40%，或2023-2024年累计归属于上市公司股东的净利润不低于160亿元；第三期：2025年度畜禽产品总销售重量比2022年增长53%，或2023-2025年累计归属于上市公司股东的净利润不低于248亿元。
温氏股份发布的业绩预告显示，2022年度，公司预计实现净利润48亿-53亿元，上年同期则亏损13043亿元，公司成功扭亏。2022年，公司销售肉猪1790.86万头，销售肉鸡81亿只。
2021年，温氏股份推出第三期员工持股计划，当时计划激励对象共3741人，当时的第一阶段考核目标是2021年度畜禽产品总销售重量比2020年度增长10%，或营业总收入比2020年度增长8%。
2019年，温氏股份推出第二期员工持股计划，授予的激励对象共2822人，当时第一阶段的考核目标为公司2020年销售畜禽产品总重量比2019年销售畜禽产品总重量的增长率不低于8%或公司2020年营业总收入比2019年营业总收入的增长率不低于8%。
2018年，温氏股份推出第一期员工持股计划，授予的激励对象共2518人，当时第一阶段的考核目标为2018年度商品肉猪销售头数较2017年度商品肉猪销售头数的增长率不低于12%；2018年度净资产收益率比2018年度同行业对标上市公司加权平均净资产收益率高于三个百分点。
NLI研究所经济研究主管TaroSaito表示:“期货配资平台,日元走弱将给更广泛的产品带来更大的通胀压力，因为它影响到所有进口商品。价格上涨将不再仅仅是因为能源和原材料价格飙升。”无息配资其实就是我们常说的免息配资，不用利息就可以轻松借钱炒股，听上去非常美好，但是大家认真想想就知道可能性不大，难道这些期货配资平台都是做慈善的吗？都不赚钱吗？所以完全不收利息的配资公司是不存在的。但是会不会出现阶段性的免息呢？这倒是有可能的。温氏股份2023年推出的第四期股票激励计划激励员工数量最多，业绩要求也更高。
民间股票配资模式在目前看来要相对落后于互联网配资模式，投资者会更加偏向于与时俱进的配资模式，当前是互联网发展的黄金时期，民间股票配资模式也会逐渐被替代，因此，配资公司要善于观察配资市场的变化，不断做出新的挑战。
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